- Необходимость автоматизации существующих особенностей учета, возникающих в связи со спецификой деятельности предприятия;

- Существующие в организации программные продукты не обладают необходимым заказчику функционалом, позволяющим вести регламентированный учет и формировать регламентированную отчетность;

- Устаревшая редакция программного продукта «1С:Зарплата и управление персоналом 8», не отвечающая современным требованиям.

Осуществление перевода информационной базы (ИБ) типового решения «1С:Бухгалтерия 8» ред. 3 на конфигурацию «1С:Бухгалтерия сельскохозяйственного предприятия".

Выполнение работ по программированию дополнительных функций конфигурации «1С:Бухгалтерия 8» ред. 3.

Исполнение перевода существующей конфигурации «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. 2.5 на современную ред. 3.

Реализация функционала отраслевого решения «ЦКП:Заработная плата экипажей судов» для «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. 3.:

• Автоматизированное формирование судовых ролей на русском и английском языках в соответствии с формой, соответствующей правилам Минтранса;
• Учет особенностей расчета заработной платы: учет выходных дней, автоматическое предоставление оплачиваемых и неоплачиваемых отгулов, компенсации за выходные дни;
• Расчет и отражение в системе дополнительных выходных дней (часов) членов экипажа рейса;
• Расчет суммы инвалюты взамен суточных в соответствии с количеством отработанных дней и нормой суточных по должности;
• Автоматическая выгрузка проводок бухгалтерского учета по суточным в типовые конфигурации продуктов «1С:Бухгалтерия 8» и «1С:Бухгалтерия 8 КОРП».
• Расчет по паям;
• Распределение суммы котлового довольствия за месяц между членами экипажа судна пропорционально количеству раз приёма пищи;
• Расчет суммы сдельной оплаты за рейс в соответствии с количеством вылова рыбы и расценкам каждого вида продукции;
• Ведение учета состава экипажа в рейсе;
• Формирование справки о среднем заработке сотрудника с возможностью обособленного формирования сумм начисленной заработной платы и инвалюты.

• Кадровый учет;
• Расчет зарплаты;
• Регламентированная отчетность;
• Учет рабочего времени;
• Обучение персонала;
• Планирование занятости сотрудников: отпусков и/или других мероприятий;
• Банк и касса;
• Расчеты с контрагентами;
• Товарно-материальные ценности;
• Торговые операции;
• Производственные операции;
• Основные средства;
• Нематериальные активы;
• Завершение периода;
• Учет в обособленных подразделениях;
• Регламентированная отчетность;
• Налоговый учет.

• Консультации по выбору программного обеспечения и вариантов его сопровождения;
• Сбор и анализ требований заказчика к автоматизированной системе;
• Подготовка ИБ программного продукта «1С:Бухгалтерия 8» для обновления на конфигурацию «1С:Бухгалтерия сельскохозяйственного предприятия»;
• Продажа выбранных программных продуктов;
• Доставка программных продуктов в офис заказчика;
• Установка конфигурации «1С:Бухгалтерия сельскохозяйственного предприятия» на ИБ заказчика;
• Методическое обеспечение специфических особенностей учета и управления в системе автоматизации;
• Создание интерфейсов и наборов прав пользователей;
• Техническая реализация специфических особенностей учета и управления в системе автоматизации;
• Интеграция с другими системами на базе «1С:Предприятие»;
• Начальные настройки программы для начала ведения учета;
• Ввод начальных остатков/помощь при вводе начальных остатков;
• Установка и настройка сервера СУБД;
• Перенос данных из предыдущих систем автоматизации;
• Работы по адаптации типовой конфигурации «1С:Бухгалтерия 8» ред. 3: создание внешнего отчета и внешних печатных форм, изменение интерфейсов и ролей;
• Установка и настройка отраслевого решения «ЦКП:Заработная плата экипажей судов» для «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. 3;
• Работы по техническому переносу данных из двух ИБ конфигурации «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. 2.5 в ред. 3.: 1. первоначальная подготовка используемых ИБ на базе «1С:Зарплата и управление персоналом» ред. 2.5 для последующего переноса; 2. перенос информации из используемых ИБ в конфигурацию «1С:Зарплата и управление персоналом» ред. 3 типовыми средствами 1С; 3. начальная настройка параметров ИБ; 4. проверка перенесённой информации: данных по взаиморасчетам сотрудников, данных для расчета НДФЛ, данных для расчета среднего заработка, данных для расчета пособий, лицевых счетов сотрудников; видов начислений и удержаний;
• Консультации пользователей АИС по началу ведения учета.

• Снижение трудозатрат и ошибок по ведению учета;
• Автоматизированное ведение кадрового учета и расчета заработной платы на современном ПО;
• Удобный и понятный интерфейс программного продукта;
• Оптимизация работы за счет использования новых возможностей программного комплекса;
• Снижение необходимости повторного и/или ручного ввода информации.