Общая информация о форме № 57‑Т

Форма № 57‑Т «Сведения о заработной плате работников по профессиям и должностям» — обязательный статистический отчёт, представляемый в Росстат.

Ключевые параметры:

• Период сдачи: с 1 по 30 ноября 2025 года (за октябрь 2025 года).
• Периодичность: раз в два года (в нечётные годы).
• Кто сдаёт: организации всех форм собственности, включённые в выборку Росстата на текущий год.
• Кто не сдаёт:
  • субъекты малого и среднего предпринимательства (МСП);
  • организации, осуществляющие:
    • финансовую и страховую деятельность;
    • государственное управление и обеспечение военной безопасности;
    • социальное обеспечение;
    • предоставление прочих видов услуг;
    • деятельность домашних хозяйств как работодателей;
    • недифференцированную деятельность частных домашних хозяйств по производству товаров и оказанию услуг для собственного потребления;
    • деятельность экстерриториальных организаций и органов.
• Особенности по подразделениям:
  • при наличии обособленных подразделений — отчёт заполняется по каждому подразделению отдельно и по юрлицу в целом (без учёта подразделений);
  • не включаются сведения по подразделениям, работающим за пределами РФ.

Нормативная база: форма утверждена приказом Росстата от 22.07.2025 № 348.

Ответственность за несвоевременную сдачу (ст. 13.19 КоАП РФ):

• для должностных лиц:
  • 10 000–20 000 руб. — за первое нарушение;
  • 30 000–50 000 руб. — за повторное;
• для организаций:
  • 20 000–70 000 руб. — за первое нарушение;
  • 100 000–150 000 руб. — за повторное.

Важно: если наблюдаемое явление отсутствует, сдавать форму не требуется. Проверить попадание в выборку можно на сайте Росстата: websbor.gks.ru/online/info.

Структура формы № 57‑Т

Форма включает:

1. Титульный лист.
2. Раздел 1 «Численность и начисленная заработная плата работников списочного состава по полу за октябрь 2025 года».
3. Раздел 2 «Данные по отдельным работникам, полностью отработавшим октябрь 2025 г.».

Примечание: данные по работникам передаются в Росстат обезличенно.

Подготовка данных перед заполнением

Для корректного автоматического заполнения проверьте следующие данные в программе:

1. В карточке организации (Настройка → Организация → Главное, вкладки «Адреса и телефоны», «Коды»):
   1. полные реквизиты;
   2. коды статистики.
2. В карточке обособленного подразделения (Настройка → Подразделения → Главное):
   1. корректные данные по каждому подразделению.
3. В карточке должности (Настройка → Должности → поле «Трудовая функция»):
   1. заполнены «Код по ОКПДТР» и «Код по ОКЗ» (выбираются из классификатора).
4. В позиции штатного расписания (Кадры → Штатное расписание):
   1. все необходимые параметры.
5. В карточке начисления (Настройка → Начисления → вкладка «Налоги, взносы, бухучет» → поле «В форме 57‑Т»):
   1. настроены параметры для отражения в статистике.
6. В карточке сотрудника (Кадры → Сотрудники → поле «Пол»):
   1. указан пол работника.

Важно:

• Если коды по ОКПДТР и ОКЗ заполнены в карточке должности или в позиции штатного расписания, дублировать их в разделе «Коды для статистической отчётности» не требуется.
• Заполнение сведений в позиции штатного расписания имеет приоритет при формировании отчётов.

Пошаговая инструкция по заполнению

Шаг 1. Открытие формы

• Перейдите в раздел Отчётность, справки → 1С‑Отчетность.
• Нажмите «Создать».
• В папке «Статистика» выберите «Форма № 57‑Т».

Шаг 2. Настройка титульного листа

• При необходимости установите флаг «Исключить данные обособленных подразделений».
• Выберите регистрацию респондента в органе статистики.

Шаг 3. Автоматическое заполнение

• Нажмите кнопку «Заполнить» — форма заполнится на основании данных в программе.
• Зелёные строки таблицы можно расшифровать для проверки.

Шаг 4. Проверка Раздела 1

• Таблица 1: значения по строке 01 должны совпадать с данными в форме П‑4.
• Таблица 2 (строки 04–08): не включаются:
  • внешние совместители и исполнители по ГПД;
  • работники, принятые или уволенные в октябре 2025 года;
  • сотрудники на больничном, в отпуске (по беременности, родам, уходу за ребёнком, обучению, повышению квалификации, простое и др.);
  • работники с ученическими договорами;
  • сотрудники, работающие неполное время и надомники;
  • отсутствующие работники.

Шаг 5. Заполнение Раздела 2

• Воспользуйтесь обработкой «Раздел 2, форма 57‑Т» (Отчётность, справки → См. также).
• В форме ввода перечислите необходимых сотрудников:
  • список можно заполнить автоматически или выбрать вручную по кнопке «Создать»;
  • без предварительного заполнения работники будут подобраны случайно.
  • Данные для Росстата будут обезличены.

Шаг 6. Проверка и корректировка

• При необходимости отредактируйте поля вручную.
• Выполните форматно‑логический контроль: нажмите «Проверка» → «Проверить в интернете».

Отправка отчёта в Росстат

1. Убедитесь, что подключён сервис «1С‑Отчетность».
2. Нажмите кнопку «Отправить» — данные уйдут в Росстат в электронном виде с ЭЦП.
3. Сохраните подтверждение о приёме отчёта.

Полезные рекомендации

• Автоматическое заполнение доступно в версиях 3.1.34.107 и 3.1.35.47 и выше.
• Перед отправкой перепроверьте коды по ОКПДТР и ОКЗ — они критически важны для корректности статистики.
• Если организация не попала в выборку, сдавать форму не нужно.
• При ошибках заполнения обновите программу до последней версии — разработчики регулярно выпускают патчи для форм статистики.