Для более комфортной адаптации специалистов у нас работает «Школа стажёров» – проект по привлечению талантливой молодежи для стажировок в различных подразделениях компании.
Миссия проекта:
Мы хотим дать возможность молодым специалистам сделать успешную карьеру!
Цель проекта:
Привлечение талантливой молодежи для прохождения практики в успешной IT-компании с возможным последующим трудоустройством.
Не секрет, что у студента на первом месте учеба. Но, в наши дни, даже красный диплом и немалое количество сертификатов о дополнительном образовании не дают гарантии трудоустройства. Отсутствие практического опыта лишает самых талантливых выпускников шанса найти желанную работу по специальности.
Сегодня у вас есть реальная возможность приобрести столь ценный опыт работы непосредственно в процессе учебы и без какого-либо ущерба для экзаменов. Эта возможность — наш проект «Школа стажёров»!
Вы можете поступить в «Школу стажёров» если:
- Вы студент 3-6 курса дневного отделения ВУЗа, мечтающий об успешной карьере в сфере IT
- Вам нравится изучаемая специальность и вы искренне желаете стать профессионалом своего дела
- Вы готовы постоянно развивать свой потенциал и приобретать новые знания
- Вы обладаете базовыми навыками работы в Microsoft Office, 1С, и других программных продуктах делового назначения
Студентов и выпускников с радостью примут в подразделения Центра консалтинговых проектов.
Вашу кандидатуру готовы рассмотреть:
- Отдел маркетинга и внешних коммуникаций
- Отдел разработки и технической поддержки
- Отдел решений для корпоративного сектора
- Отдел решений для государственного сектора
Конкурентными преимуществами проекта «Школа стажёров» являются удобный график (в соответствии с индивидуальным планом стажировки каждого из участников проекта) и гибкие сроки стажировки.
Наиболее опытные сотрудники компании проводят со студентами профессионально ориентированные занятия по разным аспектам специфики деятельности компании. Как правило, в ходе стажировки студенты выполняют реальные производственные задания.
Со стажёрами заключается ученический договор, которым предусматривается выплата стипендии по итогам обучения в «Школе стажёра».
По итогам проекта успешные «выпускники» получают возможность претендовать на одну из вакантных должностей в компании.
Как поступить в «Школу стажёров»:
- Вы присылаете резюме в отдел персонала компании по адресу rabota@it-murman.ru
- Мы приглашаем Вас на тестирование
- По итогам тестирования мы приглашаем вас на финальное собеседование с непосредственным руководителем и будущим куратором, где обсуждаются взаимные ожидания, содержание программы стажировки, ее длительность и график