16 января мы информировали о ключевых изменениях в форме ЕФС-1 с 2026 года. Тогда главным вопросом для пользователей 1С была техническая готовность программ к сдаче отчётности по новым правилам.

Разработчики 1С выпустили релизы, в которых на сегодняшний день реализован ряд важных изменений. Для конфигурации «1С:Зарплата и управление персоналом» (ред. 3) вышли версии 3.1.36.45 и 3.1.34.177 от 19-20 января 2026 года.

В данных релизах выполнено:

• Обновление печатных форм и формата файлов для АДВ-1, АДВ-2, АДВ-3 и СЗВ-К с 2026 года, согласно Приказу СФР от 17.11.2025 № 1461.
• Обновление подразделов 1.1 и 1.2 формы ЕФС-1, согласно Приказу СФР от 17.11.2025 № 1462.
• Обновление формы РСВ, согласно Письму ФНС от 22.12.2025 № БС-4-11/11504@.
• Обновление кодов доходов и вычетов НДФЛ, в соответствии с Приказом ФНС от 01.09.2025 № ЕД-7-11/757@.
• СЭДО: Перенос в ЕЦП единовременного пособия при рождении ребенка.

Рассмотрим ключевые изменения подробнее.

1. Изменения в форме ЕФС-1

• Подраздел 1.1: Для временно пребывающих иностранных граждан, застрахованных только по ОПС или только по ФСС, теперь применяется код категории «МДИГ». Также коды «ДИСТ» (дистанционные работники) и «НДОМ» (надомники) отменены – вместо них теперь указывается «МДИГ».

• Подраздел 1.2: Добавлен новый код «ЧАЭСКОМ» для работников, имеющих статус в связи с последствиями чернобыльской катастрофы. Код заполняется вручную.

• Упразднён вид формы «Назначение выплат по ОСС».

• Подраздел 2: Ужесточены требования: если установлен вредный или опасный класс условий труда, поля «Номер рабочего места» и «Класс условий труда» стали обязательными (п. 106 Приказа).

2. Другие существенные изменения в отчётности

• АДВ-1, АДВ-2, АДВ-3: Изменились реквизиты приказа в шапке и строка Телефоны, добавлено поле «КодЗАГС».

• СЗВ-К: Форма СЗВ-К претерпела значительные структурные изменения.

• Расчёт по страховым взносам (РСВ): Форма приведена в соответствие с уточнениями ФНС.

• Критичное изменение для МСП: С 2026 года прекращает действие старый льготный тариф «Для субъектов малого или среднего предпринимательства». Организациям, имеющим право на льготу по новым правилам (занятые в ВЭД из утверждённого перечня), необходимо в учётной политике на 2026 год вручную установить новый тариф – «Для субъектов МСП, занятых в ВЭД по перечню, утв. Правительством РФ».

3. Важные обновления по НДФЛ

В связи с новым Приказом ФНС внесены существенные правки в справочники программы:

• В справочнике «Виды доходов НДФЛ»:
  • Кодам 1215 и 3020_2021 добавлено уточнение «(не используется с 2026 года)».
  • Уточнено наименование кода 1241.
  • Добавлены новые виды доходов:
    • 2007 – для единовременного денежного поощрения при награждении госнаградами за заслуги в зоне СВО.
    • 1221, 1222, 1243 – новые коды, связанные с пенсионными и сберегательными взносами, учитываемыми при расторжении договоров.
• В справочнике «Виды вычетов НДФЛ»:
  • Добавлены новые вычеты 333 и 334 – для расходов на обучение в иностранных образовательных учреждениях (за себя, брата/сестру, супруга, детей).
  • Добавлен вычет 518 – к доходам по кодам 1241 и 1243 в пределах установленного лимита.
  • Уточнены наименования вычетов 320 и 321 (расходы на обучение в РФ).

Рекомендуемые действия

1. Обязательное обновление: Обновите конфигурацию «1С:Зарплата и управление персоналом» до актуальных версий (3.1.36.45 / 3.1.34.177).
2. Проверка настроек: Внимательно проверьте учётную политику на 2026 год для установки корректного тарифа страховых взносов для субъектов МСП.
3. Актуализация справочников: Обратите внимание на новые коды доходов и вычетов НДФЛ, чтобы корректно отражать операции с 2026 года.
4. Тестовое заполнение: Рекомендуем пробно заполнить новые формы.

Наша компания готова оказать поддержку: провести обновление, проконсультировать по новым правилам и провести аудит настроек. Для получения консультации или заказа услуги свяжитесь с нашими специалистами.