В повседневной работе специалистов по кадрам и бухгалтерии регулярно возникает потребность в получении структурированной информации о персонале компании. Будь то подготовка отчетности, анализ кадрового состава или решение специфических задач — формирование списков сотрудников по определенным критериям становится неотъемлемой частью рабочего процесса.

Благодаря гибким настройкам и продуманному интерфейсу 1С:Зарплата и управление персоналом ред. 3 (1С:ЗУП), специалисты отдела кадров и бухгалтерии могут:

• Быстро получать необходимую информацию о персонале
• Формировать отчеты по различным параметрам
• Настраивать отбор данных под конкретные задачи

При правильно организованном ведении кадрового учета все операции по формированию списков становятся максимально простыми и эффективными.