Реализованные проекты

ООО «Техноавиа-Мурманск» – филиал компании «Техноавиа» в г. Мурманск. Компания предлагает качественные комплексные решения в области охраны труда – новые разработки спецодежды и обуви, средств индивидуальной защиты, сделанные с учетом пожеланий клиентов. Высокое качество производимой продукции, инновационные решения, применяемые в ее производстве, забота о клиенте и чуткое реагирование на его запросы – это приоритеты в работе компании.

Производственные мощности организации растут каждый год. Под маркой «Техноавиа» выпускается более 5,5 млн швейных изделий и 1,1 млн пар защитной обуви в год. Вся продукция сертифицирована на соответствие ГОСТам и соответствует требованиям охраны труда. Собственный производственный потенциал компании включает 8 швейных фабрик и одну обувную, которые оснащены самым современным оборудованием.

Устаревшая редакция программного продукта не отвечала требованиям заказчика.

Выполнение работ по обновлению типовой конфигурации «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. 2.5 на конфигурацию «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. 3.

• Кадровый учет;
• Расчет зарплаты;
• Регламентированная отчетность;
• Учет рабочего времени;
• Обучение персонала;
• Планирование занятости сотрудников: отпусков и/или других мероприятий.

• Консультации по выбору программного обеспечения и вариантов его сопровождения.
• Доставка программных продуктов в офис заказчика.
• Первоначальная подготовка информационной базы для последующего переноса:
• Обновление информационной базы «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. 2.5 и версии платформы до последнего релиза; 
• Удаление помеченных объектов в информационной базе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. 2.5;
• Тестирование и исправление структуры информационной базы.

• Перенос типовыми средствами информации по учету кадров из конфигурации «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. 2.5 в конфигурацию «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. 3.
• Установка программного обеспечения на компьютеры заказчика.
• Проверка перенесенных данных.
• Начальная настройка программы: 
• Создание интерфейсов и настройка пользователей, ограничение прав; 
• Настройка учетной политики организаций; 
• Настройка кадрового учета; 
• Настройка состава начислений и удержаний; 
• Настройка расчета зарплаты.
• Индивидуальное обучение в офисе заказчика.

• Автоматизированное ведение кадрового учета и расчета заработной платы на современном ПО.
• Удобный и понятный интерфейс программного продукта.