"> Реализованные проекты
Обновление программного продукта «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. 2.5 на ред. 3 в торговой организации

Реализованные проекты

   Вернуться к списку проектов

Обновление программного продукта «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. 2.5 на ред. 3 в торговой организации

Клиент

ООО «Техноавиа-Мурманск»
ООО «Техноавиа-Мурманск» - филиал компании «Техноавиа» в г.Мурманск. Работа компании «Техноавиа» направлена на то, чтобы предлагать потребителю качественные комплексные решения в области охраны труда - новые разработки спецодежды и обуви, средств индивидуальной защиты, сделанные с учетом пожеланий клиентов. Высокое качество производимой продукции, инновационные решения, применяемые в ее производстве, забота о клиенте и чуткое реагирование на его запросы – это приоритеты в работе компании.
Производственные мощности организации растут каждый год. Под маркой «Техноавиа» выпускается более 5,5 млн швейных изделий и 1,1 млн пар защитной обуви в год. Вся продукция сертифицирована на соответствие ГОСТам и соответствует требованиям охраны труда. Собственный производственный потенциал компании включает 8 швейных фабрик и одну обувную, которые оснащены самым современным оборудованием.
Причины внедрения системы автоматизации:

- Устаревшая редакция программного продукта, не отвечающая требованиям заказчика.

Цели и задачи проекта

Выполнение работ по обновлению типовой конфигурации «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. 2.5 на конфигурацию «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. 3.

Внедрение подсистемы

  • Кадровый учет;
  • Расчет зарплаты;
  • Регламентированная отчетность;
  • Учет рабочего времени;
  • Обучение персонала;
  • Планирование занятости сотрудников: отпусков и/или других мероприятий.

Выполненные работы по внедрению

  • Консультации по выбору программного обеспечения и вариантов его сопровождения;
  • Доставка программных продуктов в офис заказчика;
  • Первоначальная подготовка информационной базы для последующего переноса: 1. обновление информационной базы «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. 2.5 и версии платформы до последнего релиза; 2. удаление помеченных объектов в информационной базе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. 2.5; 3. тестирование и исправление структуры информационной базы;
  • Перенос типовыми средствами информации по учету кадров из конфигурации «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. 2.5 в конфигурацию «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. 3;
  • Установка программного обеспечения на компьютеры заказчика;
  • Проверка перенесенных данных;
  • Начальная настройка программы: 1. создание интерфейсов и настройка пользователей, ограничение прав; 2. настройка учетной политики организаций; 3. настройка кадрового учета; 4. настройка состава начислений и удержаний; 5. настройка расчета зарплаты.
  • Индивидуальное обучение в офисе заказчика.

Результаты внедрения

  • Автоматизированное ведение кадрового учета и расчета заработной платы на современном ПО;
  • Удобный и понятный интерфейс программного продукта.